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    山西省出臺辦法對煤礦礦長實行安全生產(chǎn)考核記分

    發(fā)布日期:2019-07-01 來源:本站 作者:本站

    山西省政府辦公廳日前印發(fā)了《山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法》朝陽鐵粉(以下簡稱《辦法》),以進一步增強煤礦礦長遵法守紀意識,推動煤礦落實安全生產(chǎn)主體責任?!掇k法》將從2019年7月1日起執(zhí)行。

    《辦法》共22條,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》《煤礦安全培訓規(guī)定》等法律法規(guī),結合山西省實際,對全省煤礦礦長的安全生產(chǎn)職責、考核分值設置、考核記分情形、記分結果處理、考核記分管理和實施等作出了規(guī)定。

    《辦法》明確,煤礦礦長,是煤礦安全生產(chǎn)第一責任人,必須對本礦的安全生產(chǎn)工作全面負責,應當認真履行安全生產(chǎn)職責,依法依規(guī)組織生產(chǎn)或建設。

    《辦法》規(guī)定,針對煤礦落實安全生產(chǎn)主體責任不到位,出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及其他情形,在依法對煤礦實施行政處罰的同時,對煤礦礦長實行安全生產(chǎn)考核記分制度。

    《辦法》具體規(guī)定了考核記分的情形,根據(jù)不同情形,一次考核記分的分值分12分、6分、3分三種。存在多種記分情形的,進行分別計算、累加記分。

    《辦法》明確,記分由縣級以上應急管理部門(地方煤礦安全監(jiān)督管理部門)、煤礦安全監(jiān)察機構,按照“誰執(zhí)法、誰考核、誰記分”的原則,根據(jù)煤礦出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為及其他記分情形,對煤礦礦長進行安全生產(chǎn)考核記分。

    根據(jù)《辦法》,如果煤礦礦長在一個記分周期內(nèi)累積記分達到12分以上包括12分的,必須重新參加安全生產(chǎn)知識和管理能力考核;經(jīng)考核不合格的,將由有關部門書面告知其任免機關調整工作崗位。累積記分周期為12個月,從每年1月1日起計算。

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